| Martín Castro | Rosario, Argentina |
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| Hola... |
Para cambiar, debemos abrir un espacio dentro nuestro, donde lo nuevo pueda llegar. Es como construir “pistas de aterrizaje” para el futuro, en lugar de “refugios” para el pasado.
Para cambiar, las organizaciones también tienen que hacer lo mismo. Colectivamente, todos sus miembros deben abrir un espacio, donde re-pensarán y co-crearán las soluciones necesarias.
Sin hacer espacio, no hay recambio posible. Sucede con cosas inanimadas como el placard... y vivientes como las personas, organizaciones y comunidades.
Cada vez que deseamos una renovación, un cambio, o solucionar un nuevo desafío, es muy aconsejable que -primero- hagamos un lugar que invite a ser llenado. |
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Club de la Efectividad
Un espacio abierto... para invitarte al cambio. | |
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