La reina Isabel II está buscando una criada de confianza. Ha colgado 
un anuncio en la página web de la Casa Real solicitando una criada que se encargue principalmente de quitar el polvo de los muebles antiguos del Palacio de Buckingham,
 de limpiar los baños y del cuidado de las joyas a cambio de 273 libras a
 la semana, lo que significa unos 1.475 euros al mes y unos 17.700 euros
 al año.
El sueldo es por 40 horas a la semana, incluyendo los fines de 
semana, y también requiere disponibilidad para viajar y estarse en otras
 residencias reales, principalmente Balmoral, en Escocia, que es donde 
la Reina y su marido, el Duque de Buckingham, pasan más tiempo y donde 
suelen recibir la visitas la práctica totalidad de la familia en algún 
momento u otro. "Se proveerá alojamiento y comida con el pertinente 
ajuste salarial". El candidato debe estar disponible para pasar al menos
 pasarán 3 meses fuera de Londres.
El anuncio indica que la señora de la limpieza "será responsable de 
la limpieza de alta calidad, la presentación y atención a los invitados 
en el área designada, de las habitaciones personales de los miembros de 
la Casa Real, las ‘suites’ de los huéspedes, apartamentos oficiales, 
guardarropas, las estancias del personal, escaleras y pasillos".
Y especifica tareas como "el mantenimiento de alfombras y 
superficies duras, instalaciones y accesorios, muebles en general y 
muebles antiguos, tapices, cortinas, objetos de arte, cuadros y marcos (bajo el asesoramiento de la Royal Collection), espejos, cristales internos, plata y artículos de latón».
Además, incluye otras funciones, de cara al servicio de los 
invitados, como "el embalaje y desembalaje, plegar la ropa, organizar la
 limpieza en seco, el cuidado de joyas, limpieza de baños, ayudarles a 
vestirse si es necesario, y organizar el servicio de bandejas de té y el
 desayuno". El mantenimiento de las habitaciones (bajo la supervisión 
del ama de llaves y del encargado de las sábanas), limpieza y 
mantenimiento de armarios y cajones. Y un largo etcétera.
El candidato debe "poseer buenas habilidades de gestión del tiempo, 
ser capaz de priorizar las tareas y ser de confianza y puntual. Debe ser
 meticuloso con una especial atención a detalle, y debe proporcionar los
 más altos estándares de servicio y atención". Además de "poseer una disposición amistosa, amable y accesible con la capacidad de mantener la confidencialidad".