Supongamos, que tu eres el encargado de un puesto academico en tu escuela (coordinador, director, jefe de colegio u otro) supongamos que tienes trabajo de papeleo, cien constancias o viente, diez oficios y tu chamba de maestro y aparte coordinar eventos de la carrera.
Y tienes dos secretarias, la primera en la mañana la segunda en la tarde, una de ellas por pertenecer al sindicato a veces se va a platicas, marchas o toma su economico. la de la tarde toma un permiso especial y no va, asi de sencillo.
Y tu como estas en contra de las politicas neomanagement me imagino que trabajarías tus OCHO horas reglamentarias y firmarías tu salida y hasta el otro día.
1. Supongamos que tu Rector o Director no te da más dinero para contratar mas secretarias entonces todo tu trabajo se va a retrasar, explicame este escenario.
2. Supongamos que el Rector o Director te dice sale GBN ahi esta tomo dos plazas mas de secretarias y mañana el sindicato te cubre las plazas y saca tu chamba. Entonces tus dos nuevas secretarías como tienen las mismas prestaciones que las otras dos, pues tambien piden economicos, sus horas de comida, sus permisos de maternidad o de cuidados maternos, su dia de puntualidad. Explicame como solucionas este escenario.
En serio sin insultos con todo respeto, ese es mi problema...
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