No hay duda de que vivimos en la era del cambio.

Sabemos que “No sobrevive el más fuerte, sino el que
mejor se adapta”.

Darwin ilustra así la clave del fenómeno de la evolución de las
especies. Y es que el cambio es intrínseco a la vida.

Todo cambia, nada permanece. Apuntaba ya Heráclito de
Éfeso allá por el siglo V a.C

A pesar de todas estas evidencias, nos cuesta cambiar.
Si adaptamos la frase de Darwin a nuestros días, hoy la
supervivencia se traduce en algo así como salir de la zona de
confort. La adaptación al cambio ha der ser más rápida
que nunca.

La inteligencia humana como nuestra capacidad para
resolver problemas,  nos da pistas para movernos y
adaptarnos  a las situaciones nuevas, a los problemas y
retos que se nos plantean.

Pero es necesario entrenar esa inteligencia: Podemos
cambiar, reinventarnos, aprender y  muchas veces
desaprender.

En el momento actual el cambio se convierte en imperativo.
Además ya no podemos conformarnos con la mera
adaptación,  eso supone conformismo, adaptarse como el
resto de las especies animales por mera supervivencia no
tiene mucho mérito.

Nuestro cambio tiene que ser creativo, no adaptativo.
No basta con adaptarnos al cambio hay que añadir valor.

No tenemos porqué aceptar las cosas como vienen,
podemos actuar, intervenir en nuestra vida. Si no te gusta
dónde estás, muévete! No eres un árbol!

Hay personas a las que les cuesta mucho dar este paso:
hay factores importantes, como la experiencia de vida
y la flexibilidad.

La edad también es un factor importante, es más fácil mover
un árbol fino que un árbol con un tronco grueso y raíces
profundas. Pero lo fundamental y decisivo es la actitud,
con la actitud adecuada casi siempre querer es poder!

En la vida no podemos controlarlo todo, no podemos parar
las olas pero sí podemos aprender a surfear.

Vivimos el momento histórico en el que el cambio es
sin duda el protagonista, nunca ha sido tan vertiginoso.
Hablamos de una nueva era de conocimiento en la que
la información que se genera cada día supera con creces
a la que se generaba antes en años.

Vivir en el convencimiento de que no es fundamental
la adaptación al cambio puede pasarnos factura.
De hecho tenemos algunos ejemplos evidentes y
recientes:

Hace no tanto llevábamos a revelar los carretes de fotos
a las tiendas de revelado…Kodak era la dueña de casi todo
el emporio de la fotografía.

El famoso lema de Kodak era “apriete el botón y nosotros
hacemos el resto”. Y así era,  llevabas el rollo y el resto
corría por su cuenta, eso supuso un cambio revolucionario
en los hábitos de revelado que hasta ese momento
imperaban.

Pero kodak no quiso darse cuenta de que el avance de los
cambios seguía imparable, su director general pronuncia en
un discurso en 1997 “No estamos en el negocio de las
películas fotográficas ni en el de la electrónica, estamos en
el negocio de las imágenes”

Paradójicamente la primera cámara digital de la historia
fue lanzada por kodak que buscando liderar el cambio
tecnológico, no dejó de lanzar cámaras digitales cada
vez mejores.

Pero su principal fuente de ingresos  no eran las
cámaras, sino los rollos de revelado. Su fracaso consistió en
no cambiar su modelo de negocio rápidamente y quedarse
con un modelo rígido en medio de un mundo que
cambiaba cada día.

Al igual que existen mucho ejemplos de empresas que se
estancaron y fracasaron por no saber adaptarse a los
tiempos, hay otras muchas que ven en el cambio una
oportunidad de negocio y   que son casi camaleónicas.

Por ejemplo, La popular marca de chicles Wrigley debutó
en el mundo de los negocios en el año 1891 vendiendo
jabón y levadura y ofreciendo el chicle como un detalle
para fidelizar a sus clientes.

Sin embargo la marca comenzó a ser popular por los
chicles que ofrecían como detalle, y ya sabemos lo que
siguen vendiendo hoy…

Este fue el caso también de la conocida empresa de
cosmética Avon. Su fundador comenzó vendiendo libros
a puerta fría. Su éxito comercial residía en la muestra de
perfume que acompañaba  la visita  a sus clientes

Sus perfumes gustaban tanto que pronto comenzaron a
ser populares, finalmente  David Mc Connell funda la
“California Perfume Company” en 1886.

Todos podemos ver el cambio en nuestras vidas como
una barrera o como una oportunidad, cada día
tenemos  miles de oportunidades para cambiarnos y
mejorar el mundo.

La única protesta legítima es la que propone una
solución y la que es coherente.

Si de verdad quieres cambiar el mundo, empieza por
cambiarte a ti mismo! Lo demás es una incoherencia.